老汉帮忙卸石材被砸伤好心帮忙算劳动关系容易

东快讯（黄妍通讯员王丹婷林腾龙）老汉看望打工的儿子顺手帮忙，不料却因此受了伤。近日，永安法院审理了一起义务帮工人受害纠纷，依法让老汉获得相应的经济赔偿。去年8月，老郭（化名）到永安某石材店去看望在该处打工的儿子小郭，恰逢当时该店运来一车石材，因人手紧缺，该店的管理人员赵某就请老郭帮忙卸石材，并答应卸完货后给付工钱80元。

依据《中华人民共和国水法》、《××市城市节约用水管理条例》、《××市城市供水用水管理条例》等法律、法规 于是，老郭便与赵强、儿子小郭及一名搬运工一起卸货。谁知，石材卸到将近一半时，边上的石材突然倒下，砸伤老郭的左小腿。经福建恒正司法鉴定所鉴定，老郭的伤残等级为十级。

庭审过程中，原告老郭说：我被管理人员赵某叫去帮忙卸货，并得到卸完货付80元工资的承诺，所以我和他之间应属于临时雇佣关系，而我是在提供劳务时左小腿受伤的，该店应承担赔偿。

但被告石材店业主刘某却不这么认为：双方不是雇佣关系，而是帮工关系。我并没有承诺支付工资给老郭，老郭到我店里是主动帮忙的，并且是因意外事件受伤，双方均无过错，应当按照公平原则，进行分担。

经审理，该院认为，因被告始终不承认有支付工资给原告，故原告帮忙卸运货物的行为，构成帮工与被帮工的法律关系。而原告无偿帮被告卸货，在卸货过程中，被告未明确表示拒绝，其是实际受益人，所以双方之间形成无偿帮工关系。

根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十四条的规定，帮工人因帮工活动遭受人身损害的，被帮工人应当承担赔偿。因此，被告应当对原告的损伤承担赔偿，但因原告在从事卸运石板材工作过程中未完全尽到安全注意义务，具有过失，其对损害后果的发生自身存在过错。最终，该院判决被告支付原告经济损失56779.2元。