南安环境不错他出站后想留下创业容易

3月10日，南安举行2015年度博士后考评工作，对8名博士在工作站期间科研创新能力、科研创新成果和企业人才培养等方面进行考评。

从市博士后科研工作站管理中心了解到，目前全市有3个企业博士后工作站，先后引进博士后研究人员33人次，另有6名博士正与企业洽谈中。

8名博士直面专家考核

此次考评依据博士的进站时间，分开题报告类、在站中期类、期满出站类3种类型。9时许，考评工作正式开始。

在站期间，对福建省母婴产品市场进行调研，包括渠道调研、消费者调研、竞争同行调研等，了解目前市场行情，为公司品牌决策提供重要参考，并完成了爽贝比品牌策划初稿工作。目前正进行品牌创意的广告、微电影拍摄，预计5月左右市民就能在上看到。福建高科日化有限公司博士许安心属于中期类考评类别，他还协助公司处理与新华都、永辉超市、中闽百汇等商贸连锁企业的合作关系，促进公司销售增长。

福建高科日化有限公司是一家专业生产销售贝斯特牌家用卫生杀虫系列产品、水基空气清新剂等的高新技术企业。

驱蚊产品季节性很强，春夏旺季时公司生产线全部投入运营，员工三班倒，但一到淡季生产线都停了。这对企业长期发展不利。许安心说，近年来，高科日化把目光瞄准母婴市场，推出自主品牌爽贝比，我也是为爽贝比品牌做策划、推广。

作为进站博士，针对公司爽贝比品牌，你如何去帮助企业定位、推广?听完许安心介绍后，专家现场提问。

强化保障房分配管理 在做了大量前期调研的基础上，许安心建议爽贝比市场定位是做母婴市场的明星驱蚊产品。南安日用品市场发展不错，有几个大品牌，他们产品也包括婴幼儿驱蚊，但做得不强。高科日化想拓展母婴市场，必须找个好的切入点，高科日化优势在于驱蚊，利用自有优势，将其延伸到婴幼儿驱蚊上，会更有竞争力。

许博士在站期间，为公司提出许多建设性意见，不仅包括爽贝比品牌策划，还积极引导公司人力、营销干部参加各种交流活动，提高干部工作能力。高科日化相关负责人表示。

当天，其余7名博士也针对各自科研成果作了汇报。

博士带领企业步入快车道

天广消防能有今天成就，与引进的博士密切相关。天广消防负责人说，首位引进的博士黄如良就为公司带来技术并制定研发战略，完善了市场驱动型研发团队，几年来企业发展步入快车道。

近年来，南安加快引智步伐，越来越多的博士进入南安，为南安经济社会的快速发展提供坚强人才保证。11年来，南安共引进博士后研究人员33人次，获得中国博士后基金资助3人，在站博士后研究人员9名，研究项目涉及企业发展战略、品牌策划、金融资本运作、金属材料、机电一体化、机械制造、化工等多个领域。

全市现有成功科技园区、天广消防股份有限公司、中宇建材集团有限公司3个博士后工作站。

为留住高端人才，南安也是不遗余力，创造良好的工作生活环境，出台一系列优惠政策，解决他们落户、子女就学、生活补助、住房补贴等事宜，提升他们在南安的归属感。除了企业工资，市政府每年还为每位博士提供一套住房和每年6万元生活津贴。市博士后科研工作站管理中心工作人员说。

南安人才政策与创业环境不错，出站后，除了继续跟踪高科日化爽贝比品牌发展，我准备在南安创业。许安心说，他将从事管理咨询工作，继续为南安企业服务。