一季度本市人力社保工作开局良好吧

一季度本市人力社保工作开局良好

如今《冒险契约》的种植系统也不甘示弱 4月日，2015年北京市人力资源和社会保障形势分析会召开，市委组织部副部长、市人力社保局党组书记、局长张欣庆主持会议。会议通报了全市一季度人力资源和社会保障工作运行情况，分析了当前总体形势，对下阶段重点工作作了部署。市人力社保局党组副书记、副局长陈蓓指出，一季度全市人力社保工作运行总体平稳，开局良好。下一阶段要继续主动服从服务于首都经济社会发展大局

，自觉运用改革创新精神谋划推动各项工作，以作风改进新成效促进新发展。

进入2015年，全市就业局势基本稳定。今年前3月，本市不断完善积极的就业政策体系，保持重点群体就业稳定，主动调整职业技能培训体系，加快推进人力资源市场建设。截止3月末，全市城镇新增就业7.4万人；登记失业人员和农村劳动力就业4万人，同比下降12%；期末实有登记失业人员9.4万人，同比上升15.9%；城镇登记失业率1.39%，同比上升0.09个百分点。

社会保障体系进一步完善。今年以来，全市平稳推进制度改革，加强基金预算管理，不断提升经办服务水平。截至3月末，全市参加基本养老、基本医疗、失业、工伤和生育保险人数同比平均增长4.3%。稳定就业农民工参加养老和医疗保险人数同比分别增长13.3%和12.6%。城乡居民养老保险、城镇居民基本医疗保险参保人数分别达到186.2万人和177.4万人。6项社会保障待遇水平增幅在10%左右，惠及全市314.2万人。人才成长环境进一步优化。一季度，全市逐步健全人才引进机制，深入推进人才培养选拔工作，进一步健全人才服务体系，共引进海内外高层次人才440人，同比增长10%。开展第二批北京学者选拔，产生14名正式人选，确定101名专业技术人才和高技能人才享受国务院特殊津贴。提升技能鉴定服务能力，新增高技能人才1.2万人，完成13万人次的各类考试。

今年以来，全市机关事业单位人事制度改革稳步推进，收入分配宏观调控进一步加强，劳动关系总体和谐稳定，京津冀人力社保协同发展也取得积极进展，人力社保各项工作稳步推进，运行总体平稳。

陈蓓指出，当前经济发展下行压力仍然存在，疏解首都功能、调控人口数量和构建“高精尖”经济结构的形势依然严峻，整体处于收、调、缓、稳的基本格局。因此，下一阶段全系统要继续稳中求进，主动而为，服从服务于首都经济社会发展大局，做好就业、社保、人才引进等工作；自觉运用改革创新精神，积极稳妥地推动机关事业单位养老保险、行政审批等重大制度的改革，促进大众创业万众创新，不断保障和改善民生；弛而不息，严格标准，积极开展好“三严三实”主题教育，推动行风建设，加强廉洁人社建设，以作风改进新成效促进人力社保事业新发展。

市人力社保局属各单位领导、各区县人力社保局负责人等参加会议。