为全面落实区委十二次党代会提出的抓班子物业

我区举行2017年全区科级后备干部、名校优生、选调生及2015年以来入职公务员考试

为全面落实区委十二次党代会提出的抓班子、强党建工作要求，全面检验全区各级党组织干部培训教育情况，进一步提高全区后备干部的综合素质、能力，推进我区两学一做学习教育常态化、制度化，梅里斯区委组织部利用10月27、28日两天时间，对全区科级后备干部、名校优生、选调生和2015年以来入职公务员进行考试，考试全过程采用闭卷考试的方式进行，全区242名党员干部参与了考试，对于不能参考的干部，严格执行请假制度，实现参考率100%。

方兴东的义乌全球无法回避的是阿里巴巴的压力 此次知识测试是全区干部素质提升的又一次尝试，通过以考促学的方式，检验全区各级党组织干部教育培训情况，对全区重点工作的把握情况，对党的最新理论、尤其是党的十九大有关知识的学习情况、两学一做学习教育开展情况、作风整顿知识的领悟情况而举办的一次测试，目的是为了以考试的方式推动全体干部学习掌握相关知识，促进干部学习能力的提升、政治理论素养的提升，达到以考促学、以学带干、以干提效的目的。

本次考试无论从题目设计还是题型安排上都做到了高质量、高水平、高标准，命题、制卷、印卷都遵循了严格规范的程序，试题内容经过区委组织部领导的反复推敲审核才最终得以确定。考试主要采取闭卷笔试形式进行，时间为3个小时，试卷题型共分为单选、填空、简答和论述，主要由党的政治理论、党性教育、省市区中心工作、领导科学、工作方法和申论组成，确保全方位、多角度、多类型的检验党员干部的理论知识水平。

通过此次公共知识考试，加深了全区机关干部对各方面知识的理解和把握，特别是中央的最新理论知识的贯彻，做到用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，针对区委的中心工作

，用新理论指导四大产业发展，充分调动了干部干事创业的主观能动性，融入其中，促进干部转变思想，以研究型、开创型、实干型的思维方式推动工作高效落实，全面提升我区干部敢于担当、主动作为、勇闯新路的精气神，大力营造践行五个好作风的良好氛围。

此次考试，受到了区委领导的高度重视，区委常委、组织部长李莉同志对考试全程监考，并对考试工作提出了明确要求，各位参考干部也都认真对待，积极准备，在考试过程中，严守考场纪律，认真答卷，使整个考试在井然有序中进行，并在规定时间内独立完成了答题。