入职前老司机告诫我句话句句扎心容易

入职前老司机告诫我3句话，句句扎心！

昨日离别象牙塔，而今初入大染缸。即将开始自己的第一份工作，我揪着一颗小心脏扑通扑通。

希望同事留下好的第一印象，希望得到上司的肯定，希望入职后的第一个作业就得到两个字：完美。

但是完美哪有那么容易啊~

佳少哥对我说：「刚开始工作，少犯错就是完美」。

他告诫我入职前必须牢记3句话，句句精辟，特别分享给秋叶PPT的小伙伴们。

上就能搜到答案的问题，不要问别人！

秋叶大叔对助理的三个要求是：

?写材料前习惯性搜索别人写的材料，找到对标的标杆

?凡是能搜到公开资料的文档，都要快速搜索学习

?要学会从别人的工作中找到自己的工作灵感

总结起来就是：同学，请一定要提高你的搜商！

入职前，我们可以搜索这些东西：

?公司和部门信息

公司的成就事记

公司的发展方向

行业的概况

直属领导做过哪些特牛掰的事情

以后自己可能会在哪些领域发展

搜索这些基本信息，有助于团队成员之间的沟通，还有助于你快速成长。

?自己的工作内容

在入职之前，如果能知道自己的工作内容，就可以有针对性地查缺补漏，入职后可以做到心里有数，快速上手。

通常，面试的最后一个问题都是：

你还有什么问题吗？

你有什么想了解的？

这个时候不要一脸懵逼，你可以问：

入职前我需要学习什么内容，以便更好地适应这个岗位？

这就是你了解工作内容的好时机啊~搜索不仅仅是依靠搜索引擎，而是要有搜索意识。

精通Office，这事必须是真的！

你可以在简历上写「熟练掌握Office技能」，前提是这事儿是真的。

在入职前，请再次确认一下自己的Office技能：

会用Excel函数解决问题吗？

会用数据透视表吗？

会设计和打印公司通讯录吗？

会用Word排正式合同文稿吗？

有能力独立设计一个商务PPT模板吗？

什么？你说你不算特别熟悉？不会就抓紧时间学啊！

不要等到了要用Office完成实际任务的时候，才告诉上级自己不会。

好记性不如烂笔头，别说你记得住！

好记性不如烂笔头，大到公司的工作流程，小到新加的好友叫什么名字住在哪里，这些都需要你记录。

?记录名片

记录你遇到的每个人的名片：

项目组

头衔

姓名

外貌特征

要是下次见面想不起来对方是谁，还相谈甚欢，那着实有点尴尬...

?记录流程

在工作一段时间后，你会发现有很多事情是重复发生的，比如：

内部学习群每周都要做分享

每周例会都要准备材料

每次活动都要报销

那你可不可以把这些流程进行总结记录，比如：

在还未有任何实质性成果的情况下也会让暴雪如此大费周章呢？ 内部学习群做分享的流程是怎样的？

每周例会要准备什么材料？

报销需要经过哪几道程序？

如果学会了把工作工具化、流程化、系统化，那上司也会更放心地把重要任务交给你。