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【人社局】县人社局：“四个坚持”做好精准扶贫对象就业工作

一是坚持准字当头，建细扶贫台账。充分发挥县、乡、村三级人社络作用，分乡镇采取“面对面、背靠背”方式精准摸清有劳动能力贫困人员情况，以贫困家庭内有就业需求人员为服务重点，建立就业技能培训需求动态管理卡和就业服务登记台账，精准分类开展帮扶。

二是坚持实用为先，做实技能培训。依托县定点培训机构，按照“能集中就集中、能分散就分散”原则，每月开展1期实用技能培训，力争使每名贫困家庭子女掌握个就业技能；根据全县农业区域种养布局，按照“一片一策、一村一策、一户一策、就近就地”方式，因地制宜开展特色产业培训，引导贫困对象立足本土增产增收脱贫。

三是坚持就业为本，搭好服务平台。根据县内企业缺工实际，筛选出适合精准扶贫对象家庭就业的工作岗位，按月组织扶贫对象参加县人社局”28“常态招聘和”“1+7”小型招聘，积极开发与精准扶贫对象离得近、干得了、稳得住、能创收的岗位，确保贫困家庭有劳能力子女人人就业。

武汉市场的奢侈品消费额总计达六七十亿元 四是坚持扶持为辅，用足保障政策。充分用足就业创业政策

，优先为贫困家庭子女落实创业担保贷款以及一次性创业补贴，优先为贫困家庭毕业子女落实一次性求职补贴，全力支持和鼓励企业吸纳贫困家庭劳动力就业，对安排贫困对象就业企业优先落实社保补贴。(王功进、张奡）