勞斯萊斯計劃兩年多內裁員4600名以提高

劳斯莱斯计划两年多内裁员4,600名 以提高盈利能力

汽车讯 据外媒报道，为削减本钱并实现盈利增长，劳斯莱斯首席执行官沃伦?伊斯特(Warren East)做出了最新的尝试，计划在两年多内裁员4,600名

自伊斯特2015年上任以来，已对该公司做出了一些调整新的裁员计划出台之际

，该集团正在努力应对Trent1000航空发动机(aero-engine)问题，该发动机为波音787梦想飞机提供动力，由于发现发动机的部件不像预期那样持久，因此不能不停飞飞机进行检查，从而激怒了航空公司客户

据报道，此次裁员计划和该航空发动机事件无关，是该公司受2001年美国911恐怖袭击影响，被迫缩减开支以来，面临的最大一轮裁员伊斯特立志要简化劳斯莱斯并提高效率，将削减超过10%的劳动力，目标是消除企业和管理的重复职位，力争到2020年每年节省4亿英镑（合5.36亿美元），使该公司能够在2020年前产生10亿英镑的自由现金流在公布该计划的细节后，劳斯莱斯股价上涨2.7%，至851便士

伊斯特向表示，“劳斯莱斯正处于其发展历程中的关键时刻，我们计划成为世界上大型航空发动机的领导者我们想把这项业务做成世界级水平，正如我们的工程和技术一样我们拟创建一个更加精简的组织，我们必须大大减少企业中心的范围复杂性和重复性使我们发展缓慢、缺少竞争力并且成本太高，我们必须予以消除”

劳斯莱斯在全球具有5.5万名员工，其中2.6万名在英国，该公司表示，本次三分之二的裁员将在英国进行该公司总部位于英格兰中部的德比市，拥有15,700名员工，裁员不会影响到该公司的工程师此前，在2014年一系列盈利预警后，该公司进行过裁员和创造其他职位

今年1月，伊斯特将公司分成了三个业务部门他表示，目前已准备好消除层级和公司中心之间的管理重复此次大规模重组将会是单独的一次性耗资，预计2018至2020年间共耗资5亿英镑，使该公司得以坚持自由现金流目标该计划推高了成本，加大了劳斯莱斯在其他方面寻找成本勤俭的压力

Jefferies分析师Sandy Morris表示，市场不会对该公司的裁员感到意外，因为伊斯特曾暗示将会有更多的重组，只是时机不理想

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