長安人事變動徐留平留任董事長副總減少

长安人事变动:徐留平留任董事长 副总减少

长安汽车内部进行高层人事调整与此前媒体报道的邓智尤将接收长安汽车的消息不同，长安汽车董事长一职仍将由徐留平担任据悉，长安汽车在1月份下发该关于领导的分工通知并内部公示以下是具体的分工情况：

长安汽车董事长徐留平仍领导公司全面工作；

总裁张宝林全面主持公司日常生产经营和管理工作具体负责外事、审计督查、重大企业形象宣传等工作；

朱华荣任党委书记兼副总裁，负责公司党委工作；负责品牌品牌公关及市场策划、整车机动力系统产品计划、统筹乘用车业务、海外业务发展等；

副总裁罗明刚仍派往长安福特汽车有限公司任职；

副总裁龚兵负责轿车营销工作和备件服务业务，分管轿车销售事业部、客户服务公司；

副总裁王俊负责商用车业务，分管商用车事业部；

原副总裁、党委副书记、纪委书记、工会主席、总法律顾问王重生正常退休，不再担负上述职位，总法律顾问职位由副总裁马军兼任，党委副书记、纪委书记、工会主席职位由副总裁任强兼任；

崔云江任副总裁兼总会计师，同时负责联系长安福特、长安马自达、长安铃木、江铃控股、长安福特马自达发动机厂；

副总裁黄忠强负责物流、制造、安全、保密、工程建设和轻型车等业务；

副总裁杜毅负责公司对外社团、协会工作，协助负责轿车销售工作；

副总裁刘波负责公司项目推动以及科技管理创新、新能源技术规划等工作；

何朝兵（原长安汽车股份有限公司总裁总裁助理、北京长安汽车公司总经理）升任副总裁，负责兼顾公司质量工作；

原副总裁、长安汽车销售公司总经理宋嘉去年8月份已经离职，相关人士泄漏其可能去北汽，负责微车项目

原副总裁谭万军为挂职，原主管协助政府事务、董事会事务和新业务拓展等工作，已结束挂职

2013年，长安汽车全年累计销售汽车212万辆，同比增长20.76%，同期，长安汽车实现销售收入1626亿元，同比增长42.6%长安汽车销量、事迹的增长很大程度上归功于长安福特

，2013年以来长安福特销量延续高增长，全年同比增长60.27%长安汽车自主品牌表现也很不俗，2013年，长安自主汽车共销售97.13万辆，同比增长10.45%，其中自主品牌轿车增速特别明显

2013年长安汽车旗下自主与合资企业共有14款新品上市，包括自主品牌睿骋、致尚XT、欧力威、睿行、尊行，福特翼虎、翼搏、新蒙迪欧、新福克斯、新嘉年华，马自达CX-5，铃木锋驭，陆风X8，DS5等自主合资新品集中发力，也助推了企业整体业绩的快速爬升

可以看出，与原来的领导分工相比，本次调解后人员职能更加集中，有助于提升决策效率2014年，长安汽车势必会有更多的动作来巩固自己前4的地位

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