d家具蓝鲸卫浴欲打造头狼战略
2020-07-24 05:53:15 菏泽汽车网
对于长葛市蓝鲸卫浴有限公司来说,2012年不仅仅是传统意义上简单地扩张,更因为重新规划自己的发展思路,创立了一个中高端卫浴品牌席尔美而彰显了企业的自信。
2012年12月 0日下午,蓝鲸卫浴成功举办了201 年元旦联欢会,得到了当地村委会以及兄弟陶瓷企业的大力支持,联欢晚会参赛演员深情的表演博得了台下观众们的阵阵掌声,将晚会活跃氛围推入高潮,同时也将蓝鲸人爱企敬业的人文精神广为传播。
做蓝鲸人的自豪
我们要有一颗感恩的心,感谢我们的董事长王永军不辞辛劳创办了蓝鲸卫浴,在他的努力和付出下,才有了今天的蓝鲸卫浴和我们这些蓝鲸人。蓝鲸公司是我们的家,每一个蓝鲸人都很珍惜和热爱我们的这个大家。 在联欢会的舞台上,蓝鲸公司的员工用朴实的语言表达着对公司炽热的爱,同时也感染着周围的更多人。
多次采访过蓝鲸卫浴,记得又一次王永军曾经在员工培训会上这样说过, 我在没有创办蓝鲸卫浴之前没有太大的压力,生活富足、衣食无忧,但是,每每当我回乡时看到还在温饱线上苦苦努力的父老乡亲时,心里有一种莫名的惆怅,我觉得我应该做点什么,或许我的温饱解决了,我是不是可以帮助更多的乡亲,减轻他们住房、供孩子上学的压力,一人富真不算富,所以,我想把企业就建在家门口,就是要让大家不用外出打工一样能赚钱养家,还能照顾妻儿老小,蓝鲸公司不是我一个人的,是大家的,是蓝鲸公司每一个人的。
在蓝鲸公司的生产区,随处可见企业发展的标语和口号,而这些都不止是标语和口号,员工在用每天的努力和付出在践行这些企业发展的目标。座便器的逐一试水检验就是从蓝鲸开始的,2011年初,蓝鲸卫浴就提出了确保出厂产品100%合格的发展目标,对每一件出厂产品都要进行更高标准的检测,确保产品质量,提高产品在市场上的声誉和影响力。
标准的提高,也是对员工作业水平要求的提高。蓝鲸卫浴先后对企业高层、中高层、中层、基层等人员进行多次培训,从感恩的心到提高团队执行力,两年的坚持和锻炼,蓝鲸卫浴打造出了一支具有感召力、实干战斗力的业务团队,企业在管理和品质方面都有显著提高,在业界赢得较好的口碑。
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企业文化藏于每一个员工
显然,蓝鲸公司的发展跑在了整个长葛卫浴产区的前列。在2012年9月份的企业观摩中,大家对蓝鲸卫浴的现场管理、布置等都给出了很高的评价,尤其是员工的精神面貌是行业内比较少见的,快乐并富有 。
负责蓝鲸公司行政管理的冯书记经理告诉,蓝鲸公司的业余文化生活很丰富,董事长对企业员工的生活比较关心,所以他们在推进企业管理时,为员工营造了一个努力工作、享受生活的氛围。进入初冬,中部的天气就是清冷,早晚的风都很刺骨,为了方便员工,企业免费为员工购买了过冬的蔬菜,如白菜、萝卜等,给非长葛地区的员工发放。诸如为困难员工送温暖,购买健生肖马工作和财运都日渐回升。地支五行为午火的生肖马身器材,添置娱乐设施等,蓝鲸卫浴都有员工专属的福利和休闲生活空间。
在2012年春节时,在蓝鲸公司看到还有不少员工在企业生活区游玩,经了解,这些员工多是省内的,家里的习俗和这里差不多,企业提供的有免费的伙食和娱乐场所,比回家过春节热闹多了,所以就聚在公司里过年。
细节决定成败,在如今陶瓷行业用工步步紧缺的情势下,如何留住员工是每个企业家都在思考的问题,蓝鲸在用自己特有的文化凝聚着数以千计的蓝鲸人。
席尔美
点燃一个新品牌的梦想
在台湾,参观了和成卫浴,其实更多的是了解和成80年的发展史,一个企业、一个品牌的厚重源自于她经历过的那些商海沉浮,如果从近千家的企业轰然散去后,能够屹立存活的企业才是真正的品牌、真正的强者。通过外出的参观和了解,给长葛卫浴企业家品牌化发展带来了更多的触动,在协会例会上,企业老板都对未来的发展规划有着不同的见解,但对于长葛企业转型升级走品牌化发展之路很是坚定。
长葛的产品,在品质、工艺上完全能够满足普通消费者的需求,但是我们的产品在市场上却是高质低价的销售,渠道是一方面,区域品牌形象力弱是更重要的一面,我们缺少一个叫得响的知名卫浴品牌立足国内品牌之列,就像福建、广东,他们随便出来一个品牌就能成为品牌,而我们虽占有国内三成多的市场份额,却推不出一个响亮的品牌,所以我们要有做品牌的规划和思路。
在如何选定新品牌时,王永军犹豫了很久,在一个销售精英的眼中,对品牌的要求很苛刻。蓝鲸在五年中能够发展成为中档卫浴品牌的新星,与王永军对产品的要求和定位有关。 新品牌的广告语就是 席尔美 因你而美 ,我们就在很大程度上影响了社区居民的日常生活。是希望推出一个适合家庭装修的中高档的卫浴品牌,不论是产品的设计、包装,还是生产、检测,我们都高于国家标准的要求,席尔美的发展想要成为中部卫浴品牌的一颗新星,生产和市场推广共同发力。
席尔美的出现在中部寥落星辰的卫浴品牌中,点燃了大家对品牌的渴求和希望,虽然头狼企业在不断的探索品牌的市场突围,但是适销对路才是王道。席尔美能够在中部卫浴区域品牌乏力时,实现企业自主品牌的跨越式发展,是对企业和品牌的自信。相信201 年,率先开展品牌提升的企业将收获更丰硕的市场回报。(来源:陶城报)
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