期望大家继续支持腾讯的长远发展

新浪科技讯 4月24日，有媒体报道称腾讯公司因业绩压力等原因进行“降薪裁员”，腾讯公司向新浪科技发来声明，表示公司近期进行的薪酬改革并非“裁员”，以下为声明全文：

首先，近期关于腾讯公司“降薪”、“裁员”的传言均属不实。腾讯公司业务根基稳固，财务状况良好，在公司全体员工的共同努力之下，腾讯公司“生活”的战略目标正有序的深化落实，并初见成效，公司全体员工对于公司的发展前景和长远竞争力都充满信心。并且随着公司业务稳健的发展，腾讯仍在持续招聘优秀人才加盟，并将继续不断增加研发和产品投入。

其二， 腾讯公司的企业文化、先进管理、用人和绩效机制获得了大部分员工的认同。2005年11月，由财富(中文版)和华信惠悦咨询公司联合举办的2005年中国卓越雇主调查结果揭晓，腾讯公司荣称卓越雇主--中国最适宜工作的公司；之前在第三届中国大学生最佳雇主奖年度评选中获得雇主人气奖。

其三，腾讯在05年与国际的知名人力资源咨询顾问公司合作开展了薪酬改革项目，目的是为了更好的吸引、保留和激励公司的优秀人才，这套薪酬体系更加体现了薪酬的公平性、激励性、吸引力和竞争力。绩效优秀的员工可以通过薪酬改革项目得到更多的整体回报。同时，腾讯公司从成立以来就一直确定和执行了基于绩效的末位淘汰制度。这个制度是为了保障企业内部的活力，促进优胜劣汰，是可以真正保障优秀人才能够得到充分的尊重、认可和价值体现的制度，并非“裁员”。

作为重视长期稳健发展互联业务的企业，腾讯公司一贯重视企业文化的建设和人才培养，对于近期各时、透明的沟通交流，腾讯希望和媒体朋友一起努力，避免此类外界通过非正常渠道获得不实消息而造成误解，对公众舆论造成误导的情况再次发生。

期望大家继续支持腾讯的长远发展！

腾讯公司

2006年4月24日 相关报道：员工待遇已经大不如前 马化腾陡增扩张烦恼

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